quarta-feira, 10 de março de 2010

Líder...




…a maioria das pessoas têm medo de mudar porque aquilo que conhecem é mais confortável, é mais fácil lidar com o conhecido,pois exige menos esforço. O novo requer flexibilidade e ousadia. Demanda investimentos de tempo e reaprendizagem. Para atingi-lo é necessário deixar a zona de conforto e questionar até mesmo aquilo que está dando certo, enfim, para desbravar é preciso ter coragem, vitalidade e energia em abundância.
Cada vez mais e mais somos instigados a cultivar a ousadia, a fibra interior, pois o mundo é feito de mudanças. Em vez de amaldiçoarmos a mudança, podemos abençoá-la com ideias e acções inovadoras. Ao vencermos o medo de mudar, despertamos o nosso ímpeto interior. Ao optarmos pela coragem, vivemos criativamente e enriquecemos o processo. Enfim, nos transformamos em agente de mudança… lideranças positivas. Actuamos como verdadeiros faróis marítimos, iluminando as rotas das inexoráveis transformações humanas. Portanto, saia agora mesmo da inércia e se transforme num agente de mudança…
CARPE DIEM

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